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以虚务实,干货满满!2022年新站这么干…

新站高新区 合肥新站区 2022-05-13


今天上午

在新站一场会议中

频频爆出“金句”


2021年是破题的一年,2022年是富有挑战的一年,要把新站的事办好,关键在我们主席台上这些人,关键在今天所有参会的人,要靠我们这一批人带领全体干部职工,把新站建设好,把群众服务好,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!


哪里容易出问题,就从哪里入手;哪里问题突出,就从哪里开刀;哪里工作薄弱,就从哪里发力!


招商工作要树立“争第一”的思想,战略上藐视、战术上重视,树立“再立新功、敢打必胜”的信念。


区党工委、管委会领导班子着眼当下 谋划未来研判形势 分析对策务虚中做实功务虚中求实效

务虚不误砍柴工

务虚凝聚新力量







12月30日,新站高新区召开2022年工作务虚会,传达学习中央经济工作会议、省委经济工作会议精神,以及省委书记郑栅洁调研合肥市新型显示产业发展的指示精神,研判分析当前形势,谋深谋细谋实明年工作。
区党工委书记、管委会主任王连贵强调,2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的重要一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,在市委市政府的坚强领导下,弘扬伟大建党精神,全区上下要坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,全面深化改革开放,坚持创新驱动发展,推动高质量发展。


经济发展有亮点,多项经济指标超过市目标任务和全市平均水平,特别是重点项目进展顺利,合肥京东方产值创历史新高,晶合集成跻身全球晶圆代工前十,维信诺6代线实现量产爬坡。


建设工作有突破,在全市率先完成五个土地征收成片开发方案的编制,完成征迁面积31.6万㎡,位居开发区第一。“大干150天,打通30条路”专项攻坚行动,国庆前通车30条,元旦前通车7条,计划春节前通车10条。建成交付和基本建成安置房项目5个,共计1.45万套。全区PM2.5、空气优良率、秸秆禁烧考核位列全市第一


民生福祉有提升新建、改扩建一批中小学,新增义务教育阶段学位11190个,是新站史上开办学校最多、新增学位最多的一年。服务8大类4600余人(次)困难群体,拨付救助资金1780万元。


社会治理有成效,针对9个重点领域,开展安全隐患大起底大排查大整改专项整治行动,将51个社居委、1个工作站调整合并为43个社居委,社会规模得到科学调整,严格落实常态化疫情防控要求,累计接种新冠疫苗89.7万剂次


党建工作有创新,扎实开展党史学习教育,圆满完成43个社居“两委”换届工作,顺利实现“三升三降”,守正出新做好干部工作,特别是选优配齐配强社区班子,结构进一步优化。



2022年,新站高新区要“持续做大世界级新型显示和驱动芯片产业基地,努力成为具有国内一流水平的高新区”,切实做到“总书记有号令、党中央有部署,安徽见行动、合肥见成效,新站作贡献”

01.

创新工作思路

做实做强党建工作

要围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。要以网格化管理为载体,将基层党建与信访综治、城市管理、文明创建、基层治理结合起来,全面、高效提升基层党建和社区治理水平。要坚持好干部标准和实干实绩的用人导向,加强年轻干部培养和选拔。全面加强社区干部和社区工作者队伍建设,推动机关党员干部“行走一线”,下沉基层社区、社居委和辖区企业,切实解决基层实际问题。要紧盯招投标、工程建设等重点领域和关键环节,加大反腐败工作力度。


02.

持续深耕项目

推动经济稳定增长

要促进有效投资,以项目招引落地为抓手,不断优化招商机制,落实“拿地即开工”制度。要壮大产业载体平台,引导科技型企业形成产业集聚。要发展新经济业态,推动现代服务业、跨境电商、直播电商经济发展。要深入实施“亩均论英雄”改革,推动开发区质量、效率、动力提升。要把好入区项目的前置审核关,并通过技术改造等措施推进存量企业的节能降耗。要做好企业服务,优化营商环境落实企业包保责任。


03.

抓好财税工作

增强资金保障能力

兵马未动粮草先行。新站正处于大建设、大发展时期,资金需求量大,抓好财税工作至关重要。要确定财政收入目标,加强收入预期管理。要加强资金统筹,为建设发展做好保障。要强化税收征管,依法依规协税护税。要抓好平台公司融资,保障重点产业项目配套完备。要加大对上争取资金力度,落实积极的财政政策和稳健的货币政策。


04.

加快国企改革

做实做强平台公司

要做好园区建设、产业发展、中小企业、社会民生服务,增强创新力、抗风险能力和企业活力。要盘活存量,尽早形成效益。要做大体量,做大有效资产规模和平台公司营收。要扩大增量,组建资产运营公司、区属担保公司、科创服务公司、乡村振兴公司,壮大产业基金规模,建立“园区建设运营平台”,探索投运合作开发模式。


05.

推进成片开发

打造园区建设亮点

2022年是少荃湖片区开发建设的启动之年,大建设所有工作都要突出这一核心片区。要完善规划布局,做好四大片区规划,做好分类完善改造,推动转型升级,提升亩均效益。要启动安置房建设、结算和分配攻坚专项行动,老旧小区改造专项行动及房地产领域突出问题整治专项行动。要推进基础设施建设,持续高速推动大建设。要提升城市建设管理水平,强力推进文明城市常态化创建工作,谋划城市特色、亮点,打造文忠路、新蚌埠路等特色道路、品质街区。


06.

增进民生福祉

推动区域共同富裕

要厚植民生情怀,谋划一批实实在在的民生工程项目,切实解决群众“急难愁盼”问题。在提升教学教研质量、教师队伍建设等重点工作上要有实质性突破,把“双减”工作与特色教育结合起来,创建新站教育品牌,推动教育高质量发展。要加强医疗卫生力量,提高应对突发公共卫生事件能力。要做好兜底保障,谋划成立“新一站”慈善基金项目,全面摸排“五保户”、孤儿、残疾人、孤寡老人、特困低保户等特殊困难群体,确保救助帮扶到位。要加强校企合作解决就业难和企业用工难问题。要加大农业招商力度,在农业发展和农民增收上取得突破。


07.

防范化解风险

确保社会大局稳定

要抓好常态化疫情防控。要强化责任意识,从忠诚践行“两个维护”的高度,严格落实属地责任,推动党员干部严格落实直接联系群众制度,带头接访下访、包案化解、阅批群众来信。要完善社会治安防控体系建设,不断提升群众安全感满意度,建设平安新站。要树立底线思维,抓好安全生产。要严格落实意识形态工作责任制,聚焦重点领域,研判意识形态、国家安全、民族宗教等风险防范工作,维护好意识形态安全。



08.

深化体制改革

激发发展内生动力

要推进目标管理绩效考核改革,进一步突出季度考核的重要性,用工作实绩拉开收入差距,以季促年,节节推进,确保年度工作目标任务完成。要推进管委会机构改革工作,进一步明确部门职能职责,调整优化机构设置,打通员工晋升通道,每年根据实际工作情况进行考核评定,30%予以晋升,10%予以降级,用“能上能下”的机制,充分调动员工干事创业的热情







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